TCS नासिक धर्मांतरण विवाद: HR निदा खान के WhatsApp चैट से होगा बड़ा खुलासा

नासिक। स्टार समाचार वेब

महाराष्ट्र के नासिक स्थित टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) कैंपस में कथित धार्मिक धर्मांतरण के मामले ने तूल पकड़ लिया है। इस पूरे प्रकरण के केंद्र में कंपनी की पूर्व HR एग्जीक्यूटिव निदा खान का नाम सामने आ रहा है। जांच एजेंसियों का मानना है कि निदा खान के WhatsApp चैट्स इस साजिश की कड़ियों को जोड़ने में सबसे महत्वपूर्ण सबूत साबित हो सकते हैं।  मामले की जांच एसटीएफ को सौंप दी गई है। मामले में गिरफ्तारियां हो रही हैं।

जांच में यह बात सामने आई है कि निदा खान केवल भर्ती प्रक्रिया तक सीमित नहीं थी, बल्कि वह कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत स्तर पर जुड़कर उनके विचारों को प्रभावित करने का प्रयास करती थी। सूत्रों के अनुसार, पुलिस के हाथ लगे कुछ डिजिटल सबूतों और चैट्स से संकेत मिले हैं कि वह उन कर्मचारियों को निशाना बनाती थी जो मानसिक रूप से तनाव में थे या निजी जीवन में किसी समस्या से जूझ रहे थे। बातचीत के दौरान धीरे-धीरे धार्मिक विषयों को शामिल किया जाता था और एक विशेष विचारधारा को श्रेष्ठ बताने की कोशिश की जाती थी। पेशेवर मदद के नाम पर कर्मचारियों का भरोसा जीतकर उन्हें धर्म परिवर्तन के लिए प्रेरित करने का एक व्यवस्थित पैटर्न देखा गया है।

भर्ती प्रक्रिया में 'यूनिक' हथकंडे

हैरानी की बात यह है कि निदा खान ने कथित तौर पर हायरिंग प्रोसेस (Hiring Process) का इस्तेमाल अपनी विचारधारा को फैलाने के लिए किया। पुलिस इस बात की भी जांच कर रही है कि क्या भर्ती के दौरान किसी विशेष समुदाय या विचारधारा के लोगों को प्राथमिकता दी गई या फिर नौकरी देने के बदले किसी प्रकार की धार्मिक शर्त रखी गई थी। पुलिस अब निदा खान के डिलीट किए गए डेटा को रिकवर करने की कोशिश कर रही है ताकि यह पता चल सके कि इस नेटवर्क में और कौन-कौन लोग शामिल थे।

क्या है पूरा मामला?

हाल ही में नासिक के TCS ऑफिस में कुछ संदिग्ध गतिविधियों और कर्मचारियों द्वारा धर्मांतरण के दबाव की शिकायतों के बाद यह मामला सुर्खियों में आया। हिंदू संगठनों के विरोध और पुलिस की प्रारंभिक जांच के बाद, कंपनी ने कड़ा रुख अपनाते हुए संबंधित अधिकारी के खिलाफ कार्रवाई की है। हालांकि, पुलिस अब इस बात की तह तक जाना चाहती है कि क्या यह केवल एक व्यक्ति की करतूत थी या इसके पीछे कोई बड़ा सिंडिकेट काम कर रहा है।